Qu'est-ce que le prix reconnaissance?
Un concours qui vise à reconnaître des personnes exceptionnelles de l’administration et des services publics québécois qui se distinguent dans leur milieu en améliorant la qualité de vie de leurs concitoyens et concitoyennes, ou de leurs collègues.
Chaque lauréat ou lauréate participe...
À une remise de prix officielle
accompagnée d’une bourse de 2 500 $
À une reconnaissance publique
dans leur milieu
À des séances photo
et vidéo promotionnelles
Critères de sélection
Primauté de la personne
Engagement
Dévouement exceptionnel et initiative
Résultats
Donne priorité au bien-être des personnes en leur témoignant du respect et de l’empathie.
S’implique activement pour améliorer la vie d’autrui et faire vivre les valeurs d’entraide et de solidarité dans son milieu.
Représente un modèle pour son entourage par des actions et des initiatives qui sortent de l’ordinaire.
La personne se distingue dans son milieu et ses actions ont des résultats et des retombées concrètes.
Catégories
La personne proposée doit travailler dans l’un des quatre secteurs suivants :
Ministère, organisme public ou parapublic ou société d’État
Réseau public de la santé et des services sociaux
Réseau public de l’éducation
Secteur municipal
Ministère, organisme public ou parapublic ou société d’État
Par ex. : professionnel, technicien, personnel de bureau, ouvrier, cadre, etc.
Réseau public de la santé et des services sociaux
Par ex. : médecin, infirmière, ergothérapeute, kinésiologue, etc.
Réseau public de l’éducation
Par ex. : enseignante, conseiller d'orientation, orthopédagogue, entraîneur, etc.
Secteur municipal
Par ex. : policier, pompier, urbaniste, arpenteur géomètre, ouvrier, etc.
Prix spécial décerné à une personne membre de la Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec (FIQ ou FIQP)
La FIQ compte 76 000 membres infirmières, infirmières auxiliaires, inhalothérapeutes et perfusionnistes cliniques œuvrant dans les établissements de santé aux quatre coins du Québec.
Trucs pour préparer un bon dossier de candidature
Il est important de prendre le temps de bien préparer le dossier de la personne dont vous soumettez la candidature. Cela augmentera ses chances de se faire remarquer par les membres du jury de sélection.
Voici quelques conseils
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Lisez le règlement du concours, en particulier l’article 5.
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Inspirez-vous des personnes lauréates des éditions précédentes de notre concours.
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Prenez le temps d’identifier les principaux éléments distinctifs à mettre de l’avant dans votre dossier de candidature. Pour ce faire, demandez l’aide des personnes proches de votre candidat ou candidate.
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Rédigez dans un langage clair et concis.
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Structurez l’information afin de respecter le nombre de 250 mots alloués pour chacun des 4 critères, qui comptent chacun pour 25 % de la note attribuée :
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Primauté de la personne : comment cette personne donne-t-elle la priorité au bien-être des personnes en leur témoignant respect et empathie?
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Engagement : comment cette personne s’implique-t-elle pour améliorer la vie d’autrui et faire vivre les valeurs d’entraide et de solidarité dans son milieu?
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Dévouement exceptionnel et initiative : comment cette personne représente-t-elle un modèle pour son entourage à travers des actions et des initiatives qui sortent de l’ordinaire?
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Résultats : Quels sont les résultats ou les retombées concrètes des actions de cette personne et comment fait-elle la différence dans son milieu?
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Révisez votre dossier avant de l’envoyer ou faites-le relire par une autre personne pour éviter les coquilles.
Proposer une personne pour le prix Reconnaissance 2021
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Télécharger le formulaire en format PDF
Téléchargez le formulaire et envoyez le par courriel à DL-CAAP-Communications@lacapitale.com ou par la poste à l’adresse suivante :
Prix Reconnaissance La Capitale 2019-2020 (5e édition)
625, rue Jacques-Parizeau
C. P. 16040
Québec (Québec)
G1K 9Z9
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